人才招聘

中国颗粒学会招聘通知

文章来源:发布时间:2021-03-31打印】【关闭

  中国颗粒学会成立于1986年,是中国科协下设一级学术性社会团体组织。为适应“十四五”发展的新要求,建设具有枢纽型、平台型和引领型的全国一级学会,巩固智库、学术和科普驱动的新局面,现公开招聘中国颗粒学会部门主管。诚挚邀请有识之士加盟!  

  一、 招聘原则 

  为了优化管理服务支撑部门知识结构和专业结构,适应学会改革发展需要,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,选拔德才兼备的优秀人才。 

  二、招聘岗位 

  业务部门主管1名(正式职工) 

  会员部门主管1名(人才派遣人员) 

  三、业务部门主管岗位职责及任职条件 

  1.岗位职责: 

  (1) 组织国内外学术交流活动; 

  (2) 组织展览会和产学研对接; 

  (3) 组织继续教育和技术培训; 

  (4) 组织科学普及和普惠活动; 

  (5) 学会网络化和信息化建设; 

  (6) 学会团体会员发展和服务; 

  (7) 业务部其他相关工作。 

  2.任职条件: 

  1)一般应具有硕士及以上学历,理工科相关专业背景; 

  2) 具备良好的沟通和组织协调能力强,责任心强;  

  3) 有较强的文字功底和语言表达能力; 

  4) 具有良好的英文书写和沟通能力,英语四级以上; 

  5) 年龄一般应40岁以下,身心健康。 

  四、会员部门岗位职责及任职条件 

  1.岗位职责: 

  (1) 会员和分支结构拓展和服务; 

  (2) 会员专刊、学会年报的组织; 

  (3) 学会奖项推进和人才推举; 

  (4) 科协与民政部对接和服务; 

  (5) 评估、鉴定、咨询和标准化工作; 

  (6) 组织(常务/青年)理事会; 

  (7) 会员部其他相关工作。 

  2.任职条件: 

  1)本科以上学历,身心健康; 

  2)组织协调和沟通能力强; 

  3)积极向上,主动学习,责任心强; 

  4)有社会团体相关工作经验者优先。 

  五、招聘程序 

  1.有意应聘者,请202142012:00时之前将应聘材料的电子版发送至klxh@ipe.ac.cn。应聘材料具体包括以下二项: 

  1)《中国颗粒学会应聘申请表》(见附件) 

  2)其它能够证明应聘者水平、能力的材料。 

  未通过初选者,将不通知参加竞聘答辩,材料恕不退回。 

  2.初选通过者,请准备PPT竞聘报告(报告10分钟,答辩15分钟)。竞聘会具体时间另行通知。PPT报告内容主要包括:(1)个人基本情况;(2)工作业绩;(3)对应聘岗位理解与认识;(4)未来工作设想(可就个人专长,围绕部门职能展开)。 

  八、联系方式: 

  联系人:韩秀芝 

    话:010-62647647 

  E-mailklxh@ipe.ac.cn