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中国科学院过程工程研究所管理岗位招聘启事


2018-01-07 |     【关闭窗口】
    

  为适应“创新2020”和跨越发展的新要求,现公开招聘管理岗位工作人员。诚挚欢迎有识之士加盟我们!  

  一、招聘原则

  从有利于优化管理部门知识结构、专业结构和年龄结构,适应研究所改革发展需要的角度,选拔德才兼备的优秀管理干部。 按照“公开、平等、竞争、择优”的原则进行招聘; 

  二、招聘岗位 

  信息中心: 信息化主管1 

  廊坊分部:科研项目主管1名,科技产业主管1 

  三、岗位职责及任职条件 

  信息中心:信息化主管1 

  1.岗位职责: 

  1)制定信息系统运行的有关制度、策略并严格执行;  

  2)按照研究所规定,负责网络设备设施及各信息系统(含所属应用系统)、用户终端等进行日常运行维工作; 

  3)负责研究所信息系统平台开发建设和运行维护,参与研究所新一代ARP系统建设维护; 

  4)对各部门实际工作中信息化方面的需求给予技术支持;  

  5)负责研究所信息系统安全防范; 

  6)完成领导交办的其他工作。  

  2.任职条件: 

  1)硕士以上学历,年龄35岁以下;  

  2)遵纪守法,爱岗敬业,热爱信息化工作,责任心强,工作积极主动,具有团队合作意识及一定的组织协调能力;  

  3)具有较强的程序开发能力;具有计算机网络、操作系统、数据库及安全技术的专业知识和综合运用能力;熟悉主流硬件配置与调试;具有一定的webAPP开发能力; 

  4)具有信息系统规划、建设、维护、运行、评估的实际工作经验; 

  5)了解主流网络路由设备、防火墙、入侵检测、VPN、系统加固等安全技术,了解网络攻击的防范技术、防病毒体系建设和维护。 

  廊坊分部:科研项目主管1名,科技产业主管1 

  1.岗位职责: 

  1)负责院地合作、技术转移工作,拓展合作资源; 

  2)负责项目策划组织、对外谈判、项目审核等管理工作; 

  3)负责对接各类金融机构,促进科技成果转移转化; 

  4)负责各层次共建平台、产业联盟、区域创新平台建设管理工作; 

  5)负责相关制度、资料、数据的制作、上报和管理; 

  6)完成领导交办的其他工作。 

  2.任职条件: 

  135岁以下,身体健康; 

  2)具有化工、材料等理工科或经济管理专业教育背景,硕士及以上学历; 

  3)具有高度的责任心、服务意识以及从事应聘岗位工作的素质和能力; 

  4)具有企业相关科研与管理工作经验者优先考虑。         

  四、招聘程序 

  1.有意应聘者,请2018年3月1512:00时之前将应聘材料的电子版发送至zhaopin@ipe.ac.cn。应聘材料具体包括以下二项: 

  1)《过程工程研究所应聘申请表》(见附件) 

  2)其它能够证明应聘者水平、能力的材料。 

  未通过初选者,将不通知参加竞聘答辩,材料恕不退回。 

  2. 初选通过者,请准备PPT竞聘报告(报告7分钟以内,答辩5分钟)。竞聘会具体时间另行通知。PPT报告内容主要包括:(1)个人基本情况;(2)工作业绩;(3)对应聘岗位理解与认识;(4)未来工作设想。 

  五、联系方式: 

  联系人:周杨  郭亚莉 

    话:01082544951 

  E-mailzhaopin@ipe.ac.cn 

 
过程工程研究所应聘申请表.doc
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