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过程工程研究所管理岗位招聘启事


2015-01-28 |     【关闭窗口】
    

    为适应“创新2020”和跨越发展的新要求,建设具有“一流成果、一流效益、一流管理、一流人才”的研究所,现公开招聘管理岗位工作人员。诚挚欢迎有识之士加盟我们的行列!
一、招聘原则
    按照“公开、平等、竞争、择优”的原则进行招聘; 
    从有利于优化管理部门知识结构、专业结构和年龄结构,适应研究所改革发展需要的角度,选拔德才兼备的优秀管理干部。
二、招聘岗位 
    知识产权运营主管: 1名
三、岗位职责及任职条件 
    遵纪守法,具有良好的公民意识和职业道德。爱岗敬业,具有强烈的责任心和服务意识。
1.岗位职责:

    (1)负责专利确权运营流程服务及知识产权档案管理;

    (2)负责专利电子申请系统管理及ARP知识产权信息维护;

    (3)组织实施相关领域的知识产权情报分析;

    (4)负责重大产业化科技项目相关的专利分析、专利布局与策略制定等;

    (5)协助知识产权专员队伍管理及培训工作;

    (6)知识产权相关政策调研及数据统计分析与上报;

    (7)完成领导交办的其它工作。
2.任职条件: 
    (1)博士学位,有较强的化工、冶金、生物、材料、环境等相关专业背景; 

    (2)有知识产权相关知识、熟悉专利法、具有专利审查员经验或其他知识产权相关工作经验者优先;

    (3)具备优秀的英文专业文献阅读能力,理解能力和归纳总结能力强;

    (4)热爱知识产权工作,具有良好的沟通和组织协调能力,责任心强,吃苦耐劳,有较强的进取精神和团队精神;

    (5)一般年龄不超过35岁,身体健康。 
四、招聘程序
(一)有意应聘者,请在2015年2月13日17:00时之前将应聘材料的电子版发送至zhaopin@ipe.ac.cn。应聘材料包括: 
    (1)过程工程研究所应聘申请表(见附件);

    (2)应聘人员身份证、最高学历与学位证书、其它相关证书扫描件;

    (3)其它能够证明应聘者水平、能力的材料。 
    未通过初选者,将不通知参加竞聘答辩,材料恕不退回。
(二) 初选通过者,请准备PPT竞聘报告。竞聘具体时间另行通知。PPT报告内容主要包括:(1)个人基本情况;(2)工作业绩;(3)对应聘岗位理解与认识;(4)未来工作设想。

(三)所外人员竞聘通过者需按规定进行政审和体检。
五、聘后管理 
    1. 执行过程工程研究所的各项薪酬福利制度。

    2. 新进研究所人员实行人事代理制度,执行当前中央国家机关统一的住房政策。
六、联系方式 
    地址:北京市海淀区中关村北二街1号过程大厦449房间 
    联系人:信老师         电话: 010-82544950

中国科学院过程工程研究所
2015年1月28日

 
岗位应聘表.doc
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