过程工程所召开2016年度廊坊分部特聘专业技术岗位评聘和中期考核说明会

　　为了进一步促进研究所科技成果转移转化，探索创新科研转化新模式，加强应用型优秀人才队伍建设，为青年科研骨干提供发展平台和空间，8月19日下午，廊坊分部组织召开了2016年度廊坊分部特聘专业技术岗位评聘和中期考核启动说明会，所内研究部和课题组相关科研管理人员约50余人参加了会议。会议由过程工程所所长业务助理、廊坊分部主任谭强强主持。  

　　谭强强谈到，在当前新形势下，国家对科技创新、技术成果转化提出了新的要求，这也为研究所和青年科研骨干提供了新的发展机遇，迫切需要培养和引进一批拔尖的应用型人才。实施廊坊分部特聘专业技术岗位创新举措，打造一支优秀的工程技术人才队伍，对于提升过程工程所工程能力尤为重要。随后，介绍了廊坊分部的功能定位、发展战略、核心目标、运行模式以及主要进展，并对廊坊分部特聘专业技术岗位设置、评聘范围、评聘条件和要求等进行了详细说明；同时也对2014年特聘岗位人员中期考核的制度、内容、时间及要求做了说明。 

　　报告结束后，谭强强对大家存在的疑问进行了解答。最后，谭强强表示廊坊分部将会一如既往地做好特聘岗位评聘和服务保障工作，着力解决大家工作生活中遇到的实际问题，并尽可能多地为研究所科研人员创新创业提供发展平台和空间，助力员工快速成长。 

会议现场

（廊坊分部）