北京分院到过程工程所进行人事人才工作调研

　　3月25日，北京分院院长助理、人事处处长李浩然等一行5人到过程工程所进行人事人才工作调研，就新形势下做好人事人才工作进行座谈交流。本次调研活动由人事教育处组织，过程工程所副书记、副所长李猛力及有关人员参加。 

　　人事教育处详细介绍了研究所整体情况，以及我所近几年在人事人才工作中取得的成绩和进展。李猛力着重介绍了实施“率先行动”计划大背景下本所人事人才工作面临的新挑战、新问题，以及本所深化人事人才改革的基本思路。 

　　在调研中，李浩然对过程工程所的人事人才工作给予充分肯定，同时也就当前国家深化科技体制改革背景下，我院人事人才工作面临的新形势，以及实施“率先行动”计划中深化人事人才制度改革的新任务进行了深入分析和介绍，并对分院去年10月启动实施的“人事人才工作特派员制度”进行了详细解读。分院机关其他同志也分别就目前人事人才工作的新政策、新要求作了具体解释和说明。 

　　座谈会上，大家结合过程工程所实际，围绕现阶段人事人才工作情况展开了深入讨论，重点关注了研究所可持续发展、各类人才选拔、干部调配、以及今年应届高校毕业生接收等热点问题。 

座谈会现场

　　（人事教育处）