过程工程研究所召开2015年度人才派遣员工职称评审说明会

　　“人才派遣”是近几年兴起的一种新的用人模式，为解决单位事业编制限制，在人才使用上实现“不求所有、但求所用”。目前我所人才派遣员工共计274人。人才派遣员工为我所人才队伍的一个重要组成部分，研究所高度注重这支队伍的建设和发展。为了拓宽人才派遣员工的职业发展通道，研究所支持其参加社会的职称评审，为其提供更好的发展平台。3月4日，人事教育处组织召开人才派遣员工职称评审说明会。本次说明会邀请了中国科学院人才交流开发中心负责职称评审工作的马晓辉老师做主题报告，人才派遣员工共计50余人参加会议。 

　　马晓辉首先就本年度职称评审的最新政策和评审流程做了详细的介绍，随后进行了现场答疑。参会人员踊跃发言，马晓辉对特殊情况的材料准备、申请材料撰写的注意事项等问题一一进行了详细的解答。最后，大家对如何提升自身工作业绩，提高职称评审的可能性进行了研讨。 

　　参会人员表示通过此次活动，不仅有助于了解职称评审的相关政策，提高职称评审通过率。而且，通过交流，在日常工作上会根据自身工作特点和职称评审要求，更加注重积累，提升工作能力。 

　　该项工作得到了人才派遣员工的广泛关注，有效地提高了人才派遣员工的工作积极性和工作满意度。人事教育处将一如既往地为人才派遣员工做好服务，尽可能多地组织各类针对性的培训。 

 　会议现场 

　　（人事教育处）