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综合办公室管理支撑岗位招聘启事


2021-01-22 |     【关闭窗口】
    

  为适应研究所发展,现公开招聘管理/支撑岗位工作人员。诚挚欢迎有识之士加盟我们的行列! 

  一、原则 

  按照“公开、平等、竞争、择优”的原则进行竞聘上岗,选拔德才兼备的优秀管理支撑人员。 

  二、岗位 

  综合档案管理1名 

  三、岗位职责及任职条件 

  (一)岗位职责 

  1.负责制定研究所档案工作规划和档案管理工作的规章制度,并贯彻落实; 

  2.负责全所文书、设备、名人、声像、大科学工程、研究生等档案材料的收集、整理、立卷和保管工作; 

  3.负责国家和院重大项目(包括重大科技基础设施、科研、基建等)档案验收的业务指导、检查; 

  4.负责研究所档案信息化工作,推进数字档案馆建设; 

  5.负责各类档案的借出和阅览,积极开展档案的利用工作; 

  6.负责档案库房管理;对已经超过保管期限的档案提出存销意见;按照有关规定和程序,定期向院档案馆移交档案; 

  7. 完成领导交办的其他工作。 

  (二)任职条件 

  1.一般应具有硕士研究生以上学历,责任心强,吃苦耐劳,有较强的进取精神和团队精神;  

  2.具有较强的计划、组织、协调及学习能力,良好的语言文字表达能力及人际沟通能力;    

  3.年龄一般不超过45周岁,身心健康。 

  四、招聘程序 

  (一)有意应聘者,请于2021年2月22日前登陆http://101.200.233.207:8090/login/index.aspx招聘系统填写申请表。 

  应聘附件材料上传包括: 

  (1)应聘人员身份证、最高学历与学位证书、最高学历学位学信网或留服的认证文件、其它英语计算机相关证书扫描件; 

  (2)其它能够证明应聘者水平、能力的材料。 

  (二)初选通过者,请准备PPT竞聘报告(报告7分钟)。竞聘具体时间另行通知。PPT报告内容主要包括:(1)个人基本情况;(2)工作业绩;(3)对应聘岗位理解与认识;(4)未来工作设想。 

  (三)所外人员竞聘通过者需按规定进行政审和体检。 

  未通过初选和应聘者,将不通知参加竞聘答辩和入职,材料恕不退回。 

  五、聘后管理 

  执行过程工程研究所相关人员的各项薪酬福利制度。 

  六、联系方式 

  联系人:周老师 郭老师  

  电话: 010-82544951 

人事处 

2021年1月22日

 
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