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郑州中科新兴产业技术研究院2017年人才招聘公告


2017-05-03 |     【关闭窗口】
    

  郑州中科新兴产业技术研究院(中国科学院过程工程所郑州分所)成立于20161月,是中科院过程工程所和郑州市人民政府、金水区人民政府三方共建的科研事业单位,地址位于郑州市金水区杨金路金水科教园区。 

  研究院定位于技术研发、成果转化、人才培育和企业孵化,重点在新能源技术、节能环保、新材料、生命健康四大领域进行科研布局,旨在打通基础-应用-产业化的贯通式研发链条。 

  研究院遵循需求驱动、以人为本、循序渐进、世界一流的发展理念,以中原地区经济转型升级的迫切需求为驱动,借助中科院智力和人力优势,联合地方高校和科研机构,研发并转化一批有针对性的重大科研成果,引进并培养一批具备科研、工程化和企业运作能力的优秀人才。研究院将根据既定的建设方案,通过循序渐进的发展途径,达到世界一流的发展目标。 

  研究院主园区占地200亩,一期工程拟于2019年底建成,包括综合科研大楼、中试和产业化基地、中小企业育成中心等共计6万平米用房;拟建4个科研放大和成套中试平台,搭建510个国家和省级公共研发平台;同时,力争在五年内争取13项国家级重大科技项目,在郑州转化35项重大科技成果项目,组织实施10余项综合技术示范与应用项目。 

  因工作需要,拟面向社会公开招聘2017年度应届高校毕业生及社会人员等若干。现将有关招聘事项公告如下: 

  一、招聘岗位及要求 

  (一)新能源技术研究部研发人员4-7(新能源技术研究部立足河南省政府和企业重大需求,依托于中国科学院过程工程研究所(北京),在新型化学能源、绿色化学合成工艺、绿色催化、新型离子液体合成等领域开展科研和技术开发工作,打造面向新型前沿科技需求为导向的研发、中试、技术推广一体化的产业技术研发平台) 

  1、锂电池材料研发人员 3-5  

  岗位职责:进行锂电池材料的实验室小试合成和中试放大工作。 

  任职条件:  

  1)锂电池材料、电解液、化学工艺等相关专业背景,研究生学历,具备材料制备放大、工艺设计等工程放大经验者优先; 

  2)了解锂电材料相关行业前沿技术和发展趋势,具有较强的科研报告写作能力、良好的表达能力,动手能力强;  

  3)具有优秀的品德和较强的团队精神,能够根据工作需要迅速开展工作,能够适应出差需要;  

  4)硕士要求发表SCI论文1篇,博士要求发表SCI论文3篇;年龄要求35周岁以下。 

  2、锂电池制备工艺1-2  

  岗位职责:根据技术需求,研发新的电池体系和工艺,进行锂电池全电池的制备工作。 

  任职条件:  

  1)锂电池材料、电解液、电化学等相关专业背景,研究生以上学历,有锂电池工厂工作经验者优先; 

  2)了解锂电池的前沿技术和市场发展,具有良好的归纳总结能力,沟通协调能力强,具备一定的承压能力;  

  3)具有优秀的品德和较强的团队精神,能够根据工作需要迅速开展工作,能够适应出差需要;  

  4)硕士要求发表SCI论文1篇或授权发明专利一项,年龄要求35周岁以下。 

  (二)新材料研究部研发人员 4-5人(新材料研究部针对河南省超硬材料及制品、高档新型耐火材料、高端铝及铝合金材料和新型功能材料领域中的共性问题和关键技术,布局粉体材料、新型耐火材料、热塑性复合材料、功能纤维、表面工程五个方向。建立支撑新材料产品研发与规模制备、表面工程技术研发的技术平台,促进河南及周边地区新材料产业的快速发展) 

  岗位职责:从事高分子合成、工业催化剂制备、轻工业纺丝等方向的课题研究。 

  任职条件: 

  1、具有化学工程、化学工艺、高分子、工业催化、材料工程等相关专业背景,一般要求硕士及硕士以上学历; 

  2、了解相关行业前沿技术和发展趋势,能够用英语进行学术论文写作与交流,博士以上学历者一般要求SCI期刊论文2篇以上; 

  3、具有较强的科研报告写作能力、良好的表达能力、优秀的品德和较强的团队精神以及较好的组织协调能力; 

  4、有相关研究经验者优先。 

  (三)节能环保研究部研究人员1-2(节能环保研究部主要针对郑州及河南省特色金属资源与工业三废,研发复杂矿物高效转化与多行业协同利用的核心技术,重点突破污染物治理、环保产品研发过程中的共性理论、关键装备及系统集成,形成成套产业化技术与装备,取得若干带动郑州地区节能环保产业发展的重大科技成果) 

  岗位职责:在合作企业负责现场技术研发与转化工作 

  任职条件: 

  1、具有电化学、熔盐化学、无机化学或应用化学专业等相关专业背景,一般要求硕士及硕士以上学历; 

  2、基本要求:基础知识扎实,实验技能、动手能力强,有独立科研能力和团队合作精神,责任心强,勤奋敬业。会使用OfficeOriginAutoCAD等工具软件,具备一定的文字编辑能力,能适应工程现场长期出差并在生产一线工作。 

  3、具备科研、设计和生产一线相关工作经验或有高水平科研论文发表或发明专利申请/授权优先考虑。 

  二、招聘程序 

  1、报名提交材料:提供个人简历(含照片)、研究工作经历及其他能证明本人能力水平的相关资料(学历和学位证书复印件、发表论文/申请专利电子版、学位论文摘要、获奖情况等详细材料)),邮件标题注明姓名学历毕业学校应聘岗位,请注明联系电话。 

  新能源技术研究部:闫老师,xnyjszp@126.com 

  新材料研究部:郑老师,xincailiaozp@163.com 

  节能环保研究部:张老师,zhanghv@ipe.ac.cn 

  2、研究部初步面试:初选合格者,请准备PPT竞聘报告(报告20分钟以内,答辩10分钟)。PPT报告内容主要包括:(1)个人基本情况;(2)工作业绩;(3)对应聘岗位理解与认识;(4)未来工作设想。初步面试和答辩时间由各研究部另行通知。 

  3、研究院复试:通过研究部初步面试人员由研究院统一组织综合素质测评及面试(一般研究院面试比例不超过1:3),对参加研究院复试人员报销单程路费(高铁二等座以下、铁路硬卧/硬座、长途汽车;飞机经济舱以与高铁二等座相比较低者),对最终拟录用人员报销往返路费。 

  4、体检:通过研究院复试人员在研究院指定医院进行入职体检(一般安排在研究院复试之日后,由研究院承担相关费用)。 

  5、确定拟录用人员:由研究院根据申请人基本情况、面试情况和体检结果确定拟录用人员,由综合人事部负责办理相关手续。 

  三、薪资待遇 

  1、招聘人员为郑州中科新兴产业技术研究院正式员工,按照研究院相关规定给予具有当地足够竞争力的福利待遇; 

  2、对于全职在研究院开展科研工作的优秀博士,经遴选可享受中国科学院过程工程研究所所编相关待遇; 

  3、享受国家规定的五险一金、法定假节日及带薪假期,另有交通补贴、通信补贴、午餐补贴等。 

  四、联系方式 

  地址:河南省郑州市金水区杨金路牛顿国际A10层郑州中科新兴产业技术研究院综合人事部 

  电话:0371-66683371 

  传真:0371-66683372 

  网址:http://www.ipezz.ac.cn/ 

  邮箱:majh04@ipe.ac.cn 

  联系人:马江华 

 
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