过程工程所管理支撑岗位招聘启事
为适应研究所科技创新发展要求，根据工作需要，现公开招聘管理/支撑岗位所级正式工作人员。诚挚欢迎有识之士加盟我们的行列!
一、招聘原则
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则进行招聘，选拔德才兼备的优秀管理支撑人员。
二、招聘岗位
岗位一：图书情报业务主管1名
岗位二：新媒体业务主管1名
岗位三：党群办党务主管1名
岗位四：国际合作业务主管/业务助理1名
三、岗位职责及任职条件
岗位一：图书情报业务主管
（一）岗位职责
1.负责科技情报服务，组织、编写科技调研报告；
2.负责论文收录引证检索，科技论文管理及统计，组织文献资源使用培训；
3.负责电子资源管理及数据库建设等工作；
4.负责原文传递、书刊借阅、账户管理等读者基础服务工作；
5.完成领导交办的其他任务。
（二）任职条件
1.具有较高的政治素养，热爱图书情报工作；
2.硕士及以上学历，有图书情报或化工、物理、化学、冶金、材料等相关领域专业背景优先；
3.身体健康，年龄一般不超过35周岁；
4.具有良好文字能力和英语水平，能够熟练查阅英文文献，独立完成调研报告的撰写。
岗位二：新媒体业务主管
（一）岗位职责
1.负责研究所主要新媒体的选题策划、内容编辑及运营；
2.负责对研究所政务新媒体账号的监督及管理人员的培训；
3.参与研究所自媒体矩阵的搭建与运营；
4.协助研究所新媒体和品牌的推广；
5.完成领导交办的其他任务。
（二）任职条件
1.具有较高的政治素养，热爱新媒体行业和新媒体运营，对微信、微博、抖音、互联网等平台较为熟悉；
2.硕士及以上学历，有新闻相关专业或化工、物理、化学、冶金、材料等理工科专业背景优先；
3.身体健康，年龄一般不超过35周岁；
4.思维活跃，有较强的话题制作和写稿能力，具备较丰富的内容编发和平台运营经验者优先。
岗位三：党群办党务主管
（一）岗位职责
1.负责党员党组织关系接转和党员信息统计工作；
2.协助负责党员教育培训的策划和组织工作；
3.协助负责所党委相关会议和活动的组织工作；
4.协助负责所党委各类文件起草，文件的收发、传递及归档工作；
5.协助负责研究所创新文化建设和相关群团工作；
6.完成所领导和部门领导交办的其他工作。
（二）任职条件
1.遵纪守法、爱岗敬业、政治觉悟高，具有较强的责任心和服务意识；
2.具有较强的组织协调能力、写作能力、语言表达能力、人际沟通能力；
3.中共党员，从事党群组织工作者优先；
4. 具有硕士研究生及以上学历学位，身体健康，年龄不超过35周岁。
岗位四：国际合作业务主管/业务助理
（一）岗位职责
1.负责国际交流因公出访审批和外籍人员来华手续办理等工作；
2.负责外事档案收集整理归档及各类数据统计工作；
3.协助负责出访来访手册更新、外事政策宣传推广等工作；
4.协助负责因公护照登记、保管、注销等管理工作；
5.协助负责研究所大型国际学术交流活动、国际会议组织等工作；
6.完成领导交办的其它工作。
（二）任职条件
1.具有较高的政治素养、爱岗敬业，身心健康，有强烈的责任心和服务意识；
2.具备3年及以上国外留学或工作经历，有较强的英语写作、阅读能力，有良好的英语口语表达能力；
3.具有硕士研究生及以上学历学位, 有管理类、经济类或化工、化学、冶金类等理工科专业背景优先；年龄不超过35周岁;
4.熟悉研究所规章制度,有相关工作经验者优先。
以上岗位均按《中国科学院岗位管理实施办法》、《中国科学院过程工程研究所岗位管理实施细则》执行，应聘主管岗位应具有职员八级业务主管岗位任职经历，或硕士研究生毕业且有2年及以上工作经历；年度考核结果为合格及以上。
四、招聘程序
（一）有意应聘者，请于2022年4月6日中午12：00前登陆http://101.200.233.207:8090/login/index.aspx招聘系统填写申请表。
应聘附件材料上传包括：
1.应聘人员身份证、最高学历与学位证书、最高学历学位学信网或留服的认证文件、其它英语计算机相关证书扫描件；
2.其它能够证明应聘者水平、能力的材料。
（二）初选通过者，请准备PPT竞聘报告（报告7分钟）。竞聘具体时间另行通知。PPT报告内容主要包括：1.个人基本情况；2.工作业绩；3.对应聘岗位理解与认识；4.未来工作设想。
（三）所外人员竞聘通过者需按规定进行政审和体检。
未通过初选和应聘者，将不通知参加竞聘答辩和入职，材料恕不退回。
五、聘后管理
执行过程工程研究所正式职工管理制度，提供富有竞争力的薪酬福利，享受国家规定的五险一金、工会福利、法定假节日、带薪假期等待遇。
六、联系方式
地址：北京市海淀区中关村北二街1号过程工程研究所
联系人：周老师 郭老师 电话： 010-82544817
中国科学院过程工程研究所
2022年3月24日